Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia secara resmi mempublikasikan alur dan Jadwal MagangHub Batch 3 Tahun 2026 untuk pelaksanaan Pemagangan Nasional Angkatan II. Pengumuman ini menjadi angin segar bagi lulusan perguruan tinggi yang tengah berburu pengalaman kerja profesional di perusahaan ternama.
Rangkaian program pemagangan dirancang secara sistematis guna menjaring talenta muda berbakat dari berbagai pelosok negeri. Pihak penyelenggara mengimbau seluruh calon pendaftar untuk mencatat secara cermat setiap fase kegiatan agar tidak tertinggal tahapan seleksi.
Pelaksanaan program pemagangan nasional menjadi instrumen penting dalam menjembatani kebutuhan industri dengan kesiapan para tenaga kerja muda. Melalui pelatihan praktis selama enam bulan, para lulusan baru diharapkan dapat meningkatkan kompetensi diri secara signifikan.
Rangkaian Tahapan Seleksi MagangHub
Berdasarkan maklumat Direktorat Bina Penyelenggaraan Pelatihan Vokasi dan Pemagangan Kemnaker, tahapan diawali dengan sosialisasi serta pembukaan pendaftaran penyelenggara dan lowongan. Verifikasi berkas perusahaan penyelenggara dilaksanakan beriringan untuk memastikan keabsahan institusi.
Selanjutnya, penetapan institusi penyelenggara beserta penayangan daftar lowongan pekerjaan dilakukan sebelum pendaftaran peserta dibuka. Peserta yang dinyatakan lolos seleksi akan langsung memulai hari pertama kerja secara resmi.
Seluruh tahapan seleksi dilakukan secara transparan melalui portal resmi pemerintah. Peserta disarankan untuk terus memantau pembaruan informasi secara berkala melalui platform MagangHub dan media sosial Kemnaker.
Jadwal MagangHub Batch 3 2026
Berikut adalah rincian tahapan serta Jadwal MagangHub Batch 3 2026 yang resmi dirilis oleh Kementerian Ketenagakerjaan:
| Tahapan Kegiatan | Tanggal Pelaksanaan |
| Pendaftaran Perusahaan & Lowongan | 28 September – 22 Oktober 2026 |
| Verifikasi Berkas Perusahaan | 28 September – 23 Oktober 2026 |
| Penetapan Institusi & Penayangan Lowongan | 26 – 27 Oktober 2026 |
| Pendaftaran Peserta Magang | 27 Oktober – 1 November 2026 |
| Rekrutmen & Pengusulan Peserta | 2 – 10 November 2026 |
| Seleksi & Penetapan Peserta oleh Kemnaker | 11 – 13 November 2026 |
| Pengumuman Hasil Seleksi | 13 November 2026 |
| Hari Pertama Kerja (1st Day Magang) | 16 November 2026 |
Syarat Kualifikasi Pendaftar Program
Calon pelamar wajib memenuhi sejumlah kualifikasi umum yang dipersyaratkan sebelum mengajukan lamaran pekerjaan. Pemenuhan syarat kualifikasi menjadi penentu utama kelolosan berkas pada tahap awal.
Persyaratan administrasi disusun untuk memastikan peserta memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan standar posisi magang. Calon pendaftar diimbau menyiapkan seluruh identitas kependudukan secara cermat.
Adapun daftar kriteria yang harus dipenuhi oleh calon peserta meliputi:
- Warga Negara Indonesia.
- Lulusan jenjang D3, D4, S1, atau pendidikan profesi.
- Status fresh graduate dengan usia kelulusan maksimal 1 tahun dari tanggal terbit ijazah.
- Berasal dari perguruan tinggi yang terdaftar secara resmi di pemerintah.
- Memiliki akun SIAPkerja aktif.
- Bersedia mengikuti seluruh aturan serta regulasi program magang.
Berkas Pendaftaran Magang
Kesiapan dokumen menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan peserta saat melewati tahap penyaringan administrasi. Dokumen yang diunggah harus memiliki keterbacaan yang jelas agar memudahkan proses verifikasi.
Peserta disarankan menggunakan berkas digital hasil pemindaian langsung dari dokumen asli. Pembaruan resume atau riwayat hidup juga perlu disesuaikan dengan posisi yang dilamar.
Berikut daftar dokumen digital yang wajib disiapkan sebelum mendaftar:
- Kartu Tanda Penduduk
- Curriculum Vitae
- Pas foto formal terbaru
- Ijazah pendidikan terakhir
- Transkrip nilai akademik
- Sertifikat pelatihan atau kompetensi jika ada
- Surat keterangan pengalaman kerja jika ada
Registrasi Akun SIAPkerja
Portal MagangHub beroperasi secara terintegrasi dengan ekosistem SIAPkerja milik Kementerian Ketenagakerjaan. Karena itu, pemuatan profil SIAPkerja menjadi syarat utama bagi seluruh pendaftar.
Proses pendaftaran akun SIAPkerja dapat dilakukan secara mandiri melalui jaringan internet. Pengisian identitas harus sesuai dengan dokumen resmi kependudukan agar tidak memicu kegagalan sistem.
Berikut tata cara pembuatan akun SIAPkerja secara bertahap:
- Akses laman resmi pada alamat https://siapkerja.kemnaker.go.id.
- Klik opsi Daftar di halaman utama.
- Isikan data identitas berupa NIK, nama lengkap, alamat email aktif, nomor seluler aktif, serta kata sandi.
- Lakoni verifikasi akun melalui tautan yang dikirim via email atau pesan singkat telepon.
- Melengkapi seluruh informasi profil hingga status akun terverifikasi aktif.
Cara Mendaftar dan Kirim Lamaran MagangHub
Pengajuan lamaran pada posisi yang diminati dapat dilakukan secara mandiri setelah seluruh berkas siap diunggah ke sistem. Peserta dapat memilih lowongan yang sesuai dengan latar belakang pendidikan maupun minat karier.
Pemanfaatan fitur penyaring pada portal memudahkan pencarian posisi berdasarkan wilayah penempatan atau bidang industri. Cermati seluruh persyaratan khusus yang diminta oleh masing-masing perusahaan.
Berikut alur pendaftaran posisi magang melalui portal resmi:
- Kunjungi situs https://maganghub.kemnaker.go.id.
- Pilih tombol Masuk/Login menggunakan akun SIAPkerja.
- Lengkapi data riwayat hidup mencakup data diri, riwayat pendidikan, jurusan, keterampilan, pengalaman organisasi, pengalaman kerja, serta info kontak.
- Unggah seluruh berkas persyaratan seperti CV, ijazah, transkrip, foto, dan sertifikat pendukung dengan resolusi yang jelas.
- Buka menu Lowongan dan manfaatkan fitur penyaring berdasarkan kriteria bidang, lokasi, tingkat pendidikan, industri, atau jenis perusahaan.
- Cermati rincian deskripsi tugas, syarat kualifikasi, kompetensi yang dicari, lokasi penempatan, serta batas akhir pendaftaran.
- Tekan opsi Lamar pada lowongan yang dituju, periksa kembali kebenaran berkas, lalu kirimkan lamaran.
- Cek dashboard MagangHub secara rutin untuk memantau kemajuan status administrasi, panggilan wawancara, hingga pengumuman penempatan kerja.